為貫徹落實市委、市國資委關于人才工作的決策部署和新一輪國企三年改革提升行動的要求，優化人才隊伍結構，拓寬選人用人渠道，激發內部人才活力，搭建“能者上、優者進”的選人用人平臺，為集團高質量發展注入管理新動能，9月至11月，九龍江集團分層分批組織權屬企業及集團本部開展競爭上崗工作。

【動員令響 競爭熱潮起】

集團黨委高度重視本次競爭上崗工作，錨定“十五五”戰略規劃和業務發展需求，覆蓋集團本部及權屬企業，嚴格遵循“發布公告、報名受理、資格審查、面試考核、組織考察、討論決定、公示任職、備案歸檔”全流程規范實施，確保競爭上崗工作民主、公開、競爭、擇優，實現上下聯動、規范統一。

公告發布后，便如一石激起千層浪，迅速得到了員工們的積極響應，符合條件的員工踴躍報名，形成競逐上崗的良好氛圍。

【“賽馬場”上 展真才實學】

競爭上崗采用“現場演講+答辯”考核模式，從政治素質、專業能力、履職經驗、發展潛力等維度，對競聘者進行全面考察。集團本部及權屬企業競聘者按場次抽簽順序依次登臺，圍繞個人履歷、工作實績、崗位認知及履職規劃等核心內容展開闡述，充分展現出九龍江人扎實的業務功底與昂揚的干事熱情。

經面試考核、民主測評、談話考察等多環節綜合評定，最終集團本部及二、三級權屬企業各層級管理人員合計41名競聘者脫穎而出、成功上崗，本次競爭上崗工作圓滿收官。

【新崗履新 誓言踐初心】

許志敏九龍江集團貿易中心副經理

崗位就是責任，履職必須擔當。我將以釘釘子精神，立足重點任務，勇挑重擔、啃硬骨頭，在挑戰中推動集團供應鏈業務高質量發展，以初心照亮前路，將個人努力奮斗融入集團戰略發展大局。

連曉鶯九龍江集團投資部副經理

“功成不必在我，功成必定有我”，是我履職的初心與承諾。我將立足崗位，當好參謀助手，既要深挖項目的投資價值，也要守牢投資風險的底線紅線。我愿以“螺絲釘”的擔當使命，以實干詮釋責任，為集團投資業務的行穩致遠筑牢根基，為國有資產的保值增值貢獻自己的全部力量。

陳珊珊漳州片仔癀資產經營有限公司副總經理

擔任片仔癀資產公司副總經理一職，既是一次寶貴的機遇，也是一份厚重的責任。面對新崗位，我深感使命光榮、任務艱巨。我會提高政治站位，忠誠履職盡責；聚焦經營目標，務實推動發展；堅持學習進取，提升干部履職能力；注重團結協作，凝聚團隊合力。我將恪盡職守、擔當作為，為集團高質量發展貢獻全部力量。

楊  晨漳州九龍江古雷科技實業有限公司總經理

立于新起點，我深感使命光榮、責任如山。我將以實干顯忠誠，以創新促發展，緊扣集團戰略，務實推進轉型提質，筑牢發展之基；以團結聚合力，以公心謀大計，恪守大局，踐行民主，營造同向同行之態；以廉潔守底線，以自律樹榜樣，嚴履“一崗雙責”，敬畏紀律，營造清正干事之風。我將以行動踐行誓言，與諸位同仁一道，共譜集團發展新篇！

開展競爭上崗，是九龍江集團深化人力資源改革、拓寬選拔任用渠道、激發隊伍活力的重要舉措。集團始終堅守“公開、平等、競爭、擇優”原則，打破崗位固化壁壘，推動有能力、有擔當、有思路的優秀人才脫穎而出，實現“人崗相適、人盡其才”。此次競爭上崗成功選拔出一批政治素質過硬、業務能力突出、群眾認可度高的管理人員，為集團戰略落地與高質量發展筑牢人才根基、注入強勁動力。